Le management hybride
SeedWork est un cabinet de conseil & innovation. « Seed » qui signifie graine et « Work » : Travail, et « SeedWork » signifie semence, graine que l’on met en terre. Ces graines symbolisent l’investissement dans l’humain, les graines que l’on sème pour faire grandir le travail et mieux répondre aux enjeux des entreprises pour demain : renforcer l’attractivité, l’engagement au travail et une performance durable. SeedWork accompagne les managers via des prestations de conseil, d’accompagnement, de formations, et d’animations.
Le management hybride (= manager des équipes dans des organisations mixant présentiel et distanciel) s’est fortement développé avec la crise sanitaire et le renforcement du télétravail. Beaucoup d’entreprises sont concernées. Ce qui amène à des expérimentations, des questionnements, des nouveaux besoins, etc. Bien que les entreprises soient nombreuses à faire ce constat, très peu de ressources sont disponibles en ligne pour s’informer. Seedwork souhaitait donc sensibiliser sur ce qu’est le Management hybride et comment le rendre vertueux. Il fallait donc créer un support vidéo qui permet d’apporter de la précision sur ce qu’est le management hybride. Nous expliquons comment l’aborder dans son entreprise pour qu’il soit vertueux, tout en positionnant et rendant visible SeedWork sur ce sujet.
Comme le sujet est complexe et encore peu connu, nous avons d’abord rapidement défini ce qu’est le Management Hybride pour ensuite mettre en évidence sa croissance avec notamment la période Covid. La vidéo s'adresse aux dirigeants et managers d'entreprises en France, branches professionnelles, partenaires sociaux patronaux ainsi que les représentants du personnel.
Pour illustrer la complexité du rôle des managers face à ce phénomène, nous avons utilisé une métaphore pour les comparer à des supers-héros multi-tâches. Il fallait aussi insister sur le fait qu’ils ont besoin d’être accompagnés et formés dans cette transition (par Seedwork).
Le client souhaitait avoir un personnage principal minimaliste et non genré. Nous avons testé plusieurs pistes avec notre illustrateur : personnification du logo SeedWork, référence à des jeux vidéos comme Rayman, bonhomme bâton… Finalement, la proposition retenue par le cabinet de conseil est celle inspirée de La Linea.
Un style sur-mesure a été créé pour la vidéo : minimaliste, très efficace avec uniquement les 2 couleurs principales de la charte graphique du client. Plusieurs déclinaisons ont été réalisées par l’illustrateur avant de trouver le style parfait.
Des clients heureux....
Des clients heureux....
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Des clients heureux....
Des clients heureux....
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"L'idée c'était de rendre l'info accessible, et c'est ce qu'a réussi à faire TopoVideo. On a eu beaucoup de bons retours des professionnels. TopoVideo, c'est une équipe qui est super à l'écoute, qui sait bien cadrer notre projet et le résultat est toujours top."
Azélia JUNG LEGUIL
Directrice Adjointe, CMPP Normandie
"Je conseillerais TopoVideo pour beaucoup de choses, mais en particulier la gestion de projet d'une part, l'écriture d'autre part, qui permet de pérenniser une vidéo. TopoVideo nous accompagne depuis 2015, nous leur confions souvent de nouvelles vidéos."
Isabelle MARGAIN
Directrice emploi formation, INDUSTRIE PAPIER CARTON
"Une équipe professionnelle et très organisée sur la gestion de projets, avec une patte graphique de très belle qualité ! Nous avons créé plusieurs vidéos et "univers graphiques" qui permettent de mettre en avant nos réalisations et nos services. Merci TOPO !"
Pierre HERMANN
Directeur Général, SEMAFOR
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